Kommunal

Kommunal gav mer än de fick

Publicerad av

“Att ge och ta” är ett mantra som de flesta fackliga förhandlare i dagens byråkratiserade avtalsrörelser ser som ett rättesnöre. Och säkert är att Kommunals medlemmar snart lär upptäcka att förbundet i årets treårsavtal har gett efter oerhört mycket för att utan kamp ro hem ett lönepåslag som kommer i närheten av LO-samordningens krav på att de som tjänar under 25 000 kronor i månaden ska hålla jämna steg i kronor med de högre avlönades lönepåslag med ”industrimärkets” 6,8 procent.

Tusen föräldrar slöt upp i Solna

Publicerad av Anna Löfgren (författare)

 (photo: Anna Löfgren)

“Vi vill se 15-3!”, skrek föräldrarna som demonstrerade mot för stora barngrupper i Solnas förskolor i helgen. Drygt 1 000 föräldrar och lika många barn deltog på protesten.

”Män tjänar mer än kvinnor – nu vill politikerna göra gapet ännu större”

Publicerad av Elin Gauffin (författare)

Kommunal har en bra slogan i avtalsrörelsen: ”Män tjänar mer än kvinnor – nu vill politikerna göra gapet ännu större”. Det är helt rätt att peka ut dem som alltid pratar om jämställdhet men genomför motsatsen, nämligen kommunals motpart: politikerna.

Kommunal och Transport varslar

Publicerad av Per Olsson (författare)

 (photo: )

Det hettar till i avtalsörelsen. I måndags varslade både Kommunal och Transport om strejk och andra konfliktåtgärder.

Var femte vill sluta i äldreomsorgen

Publicerad av Stefan Lundqvist (författare)

 (photo: Flickr Johnny Söderberg / CC)

För några veckor sedan släppte Kommunal en rapport som visade att förbundets anställda inom äldreomsorgen utsatts för nya stora påfrestningar som delade arbetsdagar. Familjeliv och ekonomi har tagit stryk. I förra veckan kom en ny rapport från fackförbundet som visar konsekvenserna av de försämrade arbetsvillkoren; 20 procent av äldreomsorgspersonalen säger sig vilja sluta inom tre år.

Rätt till heltid kräver upprustning

Publicerad av

Det senaste året har Göteborgs kommun fått över 1 500 fler heltidsanställda – resultatet av ett avtal mellan Kommunal och Göteborgs kommun. Men utan mer resurser till ökad bemanning kommer man inte att komma till rätta med problemen, vittnar flera anställda.

”Vinsthetsen slår hårdast mot kvinnor”

Publicerad av Per Olsson (författare)

 (photo: )

– Välfärden och jämställdhet hänger ihop på väldigt många plan. Lite förenklat kan man förklara det med att en majoritet av dem som jobbar i välfärden är kvinnor och det är också framförallt kvinnor som får dra det tyngsta lasset när välfärden inte fungerar. Det säger Sanna Tefke som jobbar inom Stockholms privatiserade hemtjänst, fackligt förtroendevald i Kommunal och en initiativtagare till nätverket Välfärd ut­an vinst, i denna Offensivintervju.

Bilbo får Vårdföretagarna att häpna

Publicerad av Arne Johansson (författare)

 (photo: Elias Theodorsson)

Turbulensen fortsätter kring äldreboendet på Koppargården, som efter en omskriven vårdskandal hösten 2011 återtogs i kommunal regi från den privata vårdjätten Carema. Men knappt hade detta hänt innan stadsdelen Hässelby-Vällingby i högeralliansens Stockholm började planera för nya omorganisationer med personalminskningar.

”Stadsdelen backar om Koppargården”

Publicerad av

Under ovanstående rubrik rapporterar Mitt i Västerort om att politikerna i sista stund drog tillbaka förslaget till nya scheman – personalneddragningar – på ”äldreboendet Koppargården [i Vällingby, Stockholm] efter hård kritik från personal och fackförening”. – Vi ser det som en liten delseger, säger Bilbo Göransson, ordförande för Kommunals klubb i Hässelby-Vällingby, till Mitt i Västerort.

Kommunals Nobinasektion: Stå fast vid non profit!

Publicerad av

Kommunal Nobinasektionen, som organiserar bussförare och depåpersonal som arbetar för Nobina AB inom Stockholms kollektivtrafik, antog på sitt årsmöte den 2 februari följande uttalande med rubriken Stå fast vid non profit: