– Vi står oerhört långt från varandra. Vi kan exempelvis inte se någon som helst jämställdhetsprofil, kommenterar fackförbunds ordförande Lars-Anders Häggström i ett pressmeddelande.
En jämställdhetssatsning skulle innebära en utjämning av löneskillnaderna mellan butiks- och lagerarbete, men det vägrar Svensk Handel gå med på.
Trots miljardvinster som till stor del gröps ur den lågavlönade arbetskraften kan man bara tänka sig att höja de lägsta lönerna med 125 kronor, Handels har krävt 1 055. Företagen vill också dra ner kraftigt på ob-ersättningen vilket i praktiken skulle innebära en löneminskning.
Facket strider för rätt till heltid och för att andelen inhyrd personal ska minska till max 10 procent från idag ofta 50 procent på många lager.
Elin Gauffin