Två frågor till Bilbo Göransson, Kommunal sektion 28, Stockholm:Sektion 55 motionerar om ett nytt lönesystem: är den frågan förankrad bland medlemmarna i din sektion?
– Behovet av att göra om lönetrappan kom upp spontant på mötet vi hade förra veckan i sektion 28, där 70 personer deltog. Lönesystemet borde baseras på erfarenhet, ålder och utbildning. Det är egentligen en kritik mot det individuella lönesystemet, som lett till att man, istället för att bråka med chefen om sin lön, nu bråkar med sina arbetskamrater.
– Det är jättebra att sektion 55 tar upp den frågan i en motion.
Vilken kommer att vara den viktigaste frågan på kongressen?
– Att förbundsledningen vill ta bort socialismen ur stadgarna. Jag tror inte det går igenom.
– En motion som saknas är representanter på arbetarlön. Ylva Thörn, till exempel, tjänar 77 000 kronor i månaden, det betyder att hon tjänar lika mycket som en arbetsgivare. Våra representanter ska tjäna som oss.
Ulrika Waaranperä
