”Hur mycket bonusar kräver ni?”, ”Rädda jobben” och ”Vinsten till löner” var budskapet på plakaten. Demonstrationen riktade sig direkt mot företagsledningen.
Det var så gott som hela arbetsstyrkan som deltog, över 700 personer, och ilskan gick att ta på.
– VD Leif Johansson fick 100 miljoner kronor i pension när han avgick. Istället för att sparka de anställda – satsa på utbildning, sa David Kristoffersson, ordförande i Gruppstyrelse 32.
Facket hade satt upp ett tält uppe på kullen där tal hölls.
Initiativet togs av Gruppstyrelserna 30, 32, 34 och 35 på Volvo LV i Tuve.
Ilskan mot Volvo Lastvagnar efter nyheten om att 250 får lämna arbetet är förståelig.
De protesterar mot att 250 visstidsanställda inte får förnyade kontrakt. Detta samtidigt som AB Volvo fortsätter att göra miljardvinster. Volvo har bara under det senaste året gjort en vinst på 24 miljarder kronor.
Totalt handlar det om mellan 400 och 450 anställda som får gå i Göteborg och Umeå.
Gruppstyrelserna skriver i ett gemensamt protestbrev att ”Om 100 miljoner hade använts till att behålla dessa 250 i ett år, skulle Volvo leva upp till de stora ord man svänger sig med: Våra anställda är vår viktigaste resurs”.
Rättvisepartiet Socialisterna har länge pekat på nödvändigheten av att förstatliga industrin under kontroll av de anställda. Endast då skulle man kunna garantera vinsten tillbaka till de anställda i form av höjda löner, sänkt arbetstid och investeringar.
Initiativet från gruppstyrelserna är helt rätt. Nu måste också kraven riktas mot IF Metalls ledning att ta striden fullt ut.
Kristofer Lundberg