– Det här är en oerhört allvarlig dom av en klassdomstol som tydligt säger till fackligt förtroendevalda ”var snäll och rädd för arbetsgivaren”.
– Här har Arbetsdomstolen blandat ihop arbetstagarnas lydnadsplikt enligt arbetsgivarnas gamla rätt att leda och fördela arbetet med relationen mellan facklig organisation och arbetsgivarna, där det inte ska råda lydnadsplikt utan parterna ska vara jämställda.
Läs mer om Junesjös kommentarer i ledaren sid 2.