av Jonas Brännberg, gruppledare Socialistiskt Alternativ i Luleå kommunfullmäktige // Artikel i Offensiv
Som en blixt från klar himmel har chefen inom hemtjänsten i Luleå kommun presenterat en organisationsförändring som innebär kraftig nedskärning, centralisering och hot mot patientsäkerheten. Från personalen hörs både ramaskrin och uppgivna suckar – på ett kommande fackmöte kommer gemensamma protester mot ”Luleåmodellen” att diskuteras.
– Ingen annan än vi som jobbar kan stoppa det här vansinniga förslaget, säger Nicole Johansson, skydds- och arbetsplatsombud inom hemtjänsten.
Grunden i förslaget är att de som idag planerar hemtjänstbesöken för varje hemtjänstgrupp (men även jobbar deltid med brukarna) ska centraliseras till ett ”resurscentrum”, med betydligt mindre resurser. Dagens cirka 40 planerare ska ersättas av 12 planerare på resurscentrum. Istället ska ”team”-ledare finnas på plats i hemtjänstgrupperna, något som på sikt även lär leda till neddragningar på antalet enhetschefer.
– Det här förslaget löser inga av de problem som finns idag med personalbrist, höga sjukskrivningstal och brister i kvaliteten, tvärtom! Förslaget innebär att planerarna förlorar kännedomen både om brukarna och personalen och det blir mycket svårare att planera, samverka och utbyta information när man inte finns på samma ställe, säger Nicole Johansson.
– Idag har vi dessutom 20 planerare som löser problem med frånvaro och andra ändringar varje morgon. Med det nya systemet blir det kanske 4-5. Det är totalt ohållbart, säger Nicole Johansson.
Enligt anställda i kommunen har ett liknande system redan prövats i Boden, men där tvingades kommunen att återgå till lokal planering när systemet inte fungerade.
– Sammantaget är patientsäkerheten hotad. Vi kan inte acceptera det. Därför har vi i Kommunal kallat till medlemsmöte ikväll för att diskutera hur vi ska agera tillsammans för att försvara patientsäkerheten och våra arbetsvillkor, säger Nicole Johansson.■
Du måste vara inloggad för att kunna skicka en kommentar.