Den fackliga studiedagen den 26 mars, som Rättvisepartiet Socialisterna bjöd in till, visade tydligt behovet av facklig kamp för att slå tillbaka arbetsgivarnas attacker på fackliga rättigheter och arbetsvillkor.
Runt 25 personer deltog i de tre diskussionerna om privatiseringen,
facket och valet samt inför avtalsrörelsen nästa år. Att
fyra tunneltågförare och spärrvakter i Seko klubb 119
och 120 deltog var speciellt viktigt och bidrog till att diskussionen
fick en tydlig koppling till en aktuell facklig strid.
–
Privatiseringarna i Sverige är en av de största förändringarna
i modern historia. Med privatiseringarna försvinner socialdemokraternas
välfärdsbygge med en stark offentlig sektor, inledde Peter
Boström, bussförare och vice ordförande i Kommunals klubb
i Södertälje, diskussionen om privatiseringar.
Utnyttjas maxiamalt
Sedan gav Per Johansson, tunneltågförare, exempel på hur
privatiseringarna direkt försämrar villkoren. När han
i höstas sparkades av Connex var det efter att han och Seko klubb
119 tagit nödvändiga fackliga strider om främst säkerheten
och arbetsmiljön.
–
Privatiseringarna får en direkt konsekvens på demokratins
område, som yttrandefriheten och meddelarskyddet. Vad gäller
avtalet så utnyttjas anställda maximalt och det försämrar
allt – semester, pension, försäkringar och arbetstiden.
–
När tar det hus i helvete?, frågade Arne Johansson, chefredaktör
på Offensiv, när han inledde diskussionen om facket och valet.
–
Det finns ett missnöje med socialdemokraterna och regeringspolitiken
och mot det här står en högerallians som bjuder över
regeringen med nya attacker. Hur borde facken göra i valet? Facken
borde åtminstone agera som i Norge, där alla partier pressas
på var det står i angelägna fackligt-politiska områden
och där svaren sedan redovisas.
”Nu är det vår tur”
”Nu är det vår tur!” var den slående titeln på dagens sista punkt om avtalsrörelsen. I nästa års avtalsrörelse är verkligen läge att kräva tillbaka allt vi har förlorat efter de senaste årens gigantiska omfördelning från arbetare till direktörer och aktieägare. Men det krävs ett tryck underifrån med krav från medlemmar och arbetsplatser för att facket ska agera.
Gunilla Leijon
