– Då skulle regeringen tvingas ta tag i det här med lönerna på nationell nivå.
På sjukhuset i Umeå cirkulerar just nu en namninsamling som kräver rejält högre löner för sjuksköterskor. I namninsamlingen påpekas bland annat att ingångslönen ifjol sänktes från 18 500 till 18 000 kronor. Offensiv har träffat tre sjuksköterskor från Samvårdsenheten, den vårdavdelning som tog initiativ till namninsamlingen.
– Min erfarenhet som undersköterska värderas inte alls, säger Emma Lundberg, sjuksköterska.
– Vi har det yttersta ansvaret framför allt kvällar, helger och nätter, påpekar Dan-Olov Edgarsson, sjuksköterska.
Namninsamlingen skickades ut till alla vårdavdelningar på sjukhuset i förra veckan med uppmaningen att kontakta sjukvårdsledning, landstingspolitiker, Vårdförbundet och regeringen. Namninsamlingen har också publicerats som insändare i Västerbottens-Kuriren.
– De låga lönerna innebär ju också att det blir färre som söker sig till vidareutbildningarna, menar Emma Lundberg.
– Lönen handlar också om hur man orkar med att jobba, fyller Dan-Olov Edgarsson i.
Värderas för lågt
– Det är ett påfrestande yrke, men nu är det en ytterligare påfrestning att yrket värderas så lågt. Man känner sig inte uppskattad. Även OB-ersättningen är att hån. Vi får runt 40 kronor i timmen extra då vi jobbar helg.– Vi får otillräckligt med hjälp av Vårdförbundet. Kanske måste vi ut på gatorna mer och synas, menar Emma.
– Jag hoppas det kommer något initiativ från facket.
– Ett stormöte för alla sjuksköterskor på sjukhuset för att diskutera vad vi kan göra vore bra. Media kunde bjudas in. Dels för att öka trycket på arbetsgivaren men också för att få opinionen på vår sida. Det är ju också viktigt att vi sjuksköterskor är eniga om en plan, anser Nils Eriksson.
Vårdförbundets avtal löper ut den 31 mars och förhandlingar pågår för fullt. Vårdförbundet organiserar sjuksköterskor, biomedicinska analytiker m fl och har drygt 108 000 medlemmar.
Frank Pettersson