Löneförhandlingarna mellan företaget och IF Metalls arbetare vid ABB i Ludvika har brutit samman och går till centrala förhandlingar.
Avståndet är stort mellan fackets krav och de 592 kronor som
ABB bjuder, bara 26 kronor över det centrala avtalet.
–
Vi kräver drygt 1 000 kronor mer i månaden, säger Rolf
Häggman, verkstadsklubbens ordförande, till Offensiv.
Inte bara cheferna…
Det är enligt Häggman inte bara cheferna och aktieägarna
som drar ifrån. LO-medlemmarnas samorganisation inom ABB enades
i höstas om ett upprop med krav på kraftig kompensation för
hur industriavtalet på 8-10 år ökat lönegapet till
tjänstemännen med 9 procent till ”hiskeliga” 43
procent.
Och gapet bara fortsätter att växa. Verkstadsklubben vid ABB
i Ludvika har sammanställt resultaten från de ABB-klubbar
i Västerås som gjort upp om årets löner: Verkstadsarbetarna
får 574 kronor mer i månaden – 2,88 procent; Industritjänstemännen
får 663 kronor – 2,74 procent; Civilingenjörerna får
1 160 kronor – 2,90 procent.
60 procent av ABB:s 8 800 anställda i Sverige är idag tjänstemän.
–
Av dessa tjänar 1 600 mer än 440 000 per år. Även
ingenjörer och tjänstemän rycker ifrån, medan arbetarna
får vad som blir över.
”Måste bli tryck”
–
Det måste bli ett ordentligt tryck i den här frågan.
Medlemmarna måste söka upp sina förtroendevalda och berätta
hur de vill ha det. Det kan ju inte bara vara vi som vill ha mer pengar,
citeras Häggman i Dagens arbete.
–
Att kritisera industriavtalet har hittills varit som att svära i
kyrkan, säger han till Offensiv.
Helst vill han bryta industriavtalet nu.
–
Om samarbetet ska fortsätta måste vi ha mer i kronor nu och
tjänstemännen hållas i koppel, anser han.
IF Metall uppmanas också att i nästa avtalsrörelse ta
krafttag för högre generella löneökningar i kronor
till arbetare.
Arne Johansson
