Strejker i avtalsrörelsen? 

Foto: Wikimedia Commons
Montage: Natalia Medina

Av Miranda Schenk // Artikel i Offensiv

Avtalsrörelsen är fortfarande i full gång. Innan påsk utlystes ett flertal strejkvarsel med krav på främst arbetstidsförkortning och övertidsersättning för deltidsanställda. Flest varsel har kommit från Unionen, även om en majoritet av dessa nu är avblåsta.

Att just Unionen är det fack som gått i spetsen för strejkvarsel kan tyckas förvånande då de själva säger sig vara ett fack som alltid föredrar att förhandla, men att arbetsgivarnas motkrav nu var alldeles för dåliga. 

Varslen riktades mot arbetsgivarorganisationen Almega och omfattade anställda inom utbildning, bilbesiktning, fastighetsservice och teknik. Efter att medlare tagits in i dessa förhandlingar har strejkerna nu avblåsts. Unionen menar på att de fått igenom sina krav, men till en kostnad av ökad flexibilitet för arbetsgivare i hur ordinarie arbetstid läggs upp. Detta öppnar upp för större möjligheter till nattarbete och införandet av årsarbetstid.

Även om årsarbetstid kan vara ett bra verktyg för att till exempel ge säsongsanställda fasta tjänster kan det också missbrukas genom att anställda tvingas jobba mer under högsäsong, exempelvis vid däckskifte, istället för att ta in mer personal. Facket menar dock att det är en rimlig eftergift då de anser sig ha möjlighet att ingripa om det missbrukas.

Unionen, tillsammans med Journalistförbundet, varslade även om strejk gentemot Medieföretagen (Almega), men det varslet drogs tillbaka efter att ett nytt avtal tecknats inom public service den den 23 april.

Ett gemensamt krav från LO-facken under årets avtalsrörelse har varit att deltidsanställda ska ha rätt till övertidsersättning, precis som heltidsanställda. En mängd företag, till exempel butiker, har nämligen satt i system att främst ha deltidsanställda som regelbundet jobbar fler timmar än de har kontrakt på.

Detta krav har Lisebergs företrädare Visita vägrat att gå med på, vilket har lett till att Kommunal varslat om strejk som kommer att träda i kraft den 26 april. Strejken kommer inte att innefatta säsongsanställda, men Liseberg har själva gått ut med att parken kommer att tvingas hålla stängt om strejken blir av.

Att flera fack har tagit steget att utlysa strejker är självklart positivt och något som fler borde ta efter. Det gäller för facken och arbetare att släppa idén om någon form av tacksamhetsskuld och att sitta ner i en båt som det ändå redan läcker in i.

Facken måste också sluta anpassa sig efter nyliberala ”sanningar” som att märket och låga löner håller inflationen nere, eller att strejk är oansvarigt. Om något är oansvarigt torde det vara att ha anställda som man inte är villiga att betala för eller giriga prisökningar som driver på inflationen.

Facken måste också sluta gå med på fleråriga avtal och kräva lönehöjningar i faktiska summor istället för procentsatser, annars kommer de som redan har hög lön alltid att få mer än de som halkat efter.